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人信集團2016年度工作反思

暨2017年經營目標責任書簽訂會成功召開

資源來源:本站 添加時間:2017/02/10

“律回春暉漸,萬象始更新”,我們送走成績斐然的2016年,滿懷對2017年的信心與決心,于2017年2月6日在集團隆重召開《人信集團2016年度工作反思暨2017年經營目標責任書簽訂會》。人信地產董事長李曉明,總裁辦領導張潮、沈紅秀、黃元文、周校綱及總部各職能部門負責人、各下屬公司負責人共24人出席此次會議。
    本次會議分為2016年工作反思、2017年經營目標責任書簽訂和工作作風建設三個部分。首先由人信地產副總裁張潮先生發表了開篇致辭,指出應全面反思2016年工作中的不足,對自身、公司的各項業務展開批評與自我批評,從而指導我們在后續工作中查漏補缺,共同進步。

 在為期兩天的會議中,各職能部門、下屬公司負責人就2016年管理運營階段中存在的問題進行了深刻的反思,同時提出各自板塊2017年工作思路。在反思人發言過程中,參會人員本著認真負責的態度,從公司的實際出發,暢所欲言,進言獻策,為公司2017年管理工作改進及制度完善奠定了堅實的基礎。

董事長在會議中認真聆聽每個發言者的意見,并予以點評投資,最后指出“組織的高度取決于該組織領導者的高度”,我們作為“當家人”,應迅速提升個人素養,并要求在工作之余加強鍛煉身體,以更好的狀態投入到工作中去。

隨后,在激昂的樂曲聲中,總裁辦領導,各職能部門、下屬公司負責人先后簽訂了2017年經營目標責任書。人信人眾志成城、奮力拼搏,必將實現跨越24億元的戰略目標。

最后所有人員重溫從業禁止條例及問責體系文件,在監事會成員李旭的見證下,張潮副總裁帶領管理團隊做工作作風宣誓并在廉潔承諾聲明上簽字。

此次會議,始終貫穿著弘揚“簡單陽光”的企業文化、真正樹立“當家人”的責任意識,必將引導員工以勇于創新、堅定執著的精神,開創公司更加輝煌的明天。

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